1. reprendre zhaopin@kstar.com.cn boîte aux lettres, indiquez le poste, la date limite pour l'écriture un jour avant le matin 9:00, peut également être la livraison sur place, le curriculum vitae de sélection par éligibilité par SMS ou par téléphone a continué un préavis écrit, remplissez le numéro de téléphone de votre CV lorsque le numéro de téléphone mobile.

2.l'entrevue est généralement écrite après le jour ou le deuxième jour, l'emplacement et l'heure spécifiques selon l'avis de recrutement des unités doivent prévaloir. Venez 15 minutes avant l'entrevue et remplissez le formulaire d'inscription (signé par moi-même)

3.toutes les données personnelles doivent être vraies et correctes. Si des informations fausses sont faites, le candidat sera disqualifié. Tous les documents de la demande sont conservés pour le compte de l'entreprise et ne seront pas remboursés.

4．demandeurs qualifiés, le service des ressources humaines de la société sera envoyé sous la forme de messages texte ou d'appels téléphoniques signés, en raison de plus de candidats, la personne non qualifiée ne peut pas répondre.

5. après avoir signé le contrat, faites un bon travail dans les procédures d'examen physique et d'enregistrement, d'archives et de transfert des organisations de la Fédération et des préparatifs de déclaration, toute question peut être consultée à tout moment, le service des ressources humaines interagira souvent avec vous.